8月14日，福美控股成功举办了2024年度下半年第一次业务人员综合素质考评会。作为8月3日新战略新团队研讨会的重要后续，此次考评会不仅是公司全面检阅业务人员综合能力的契机，更是深化战略理解、强化团队协同作战能力的关键一步。

考评会亮点纷呈，巧妙地引入了模拟客户到访场景，通过实战演练的方式，极大地提升了客户发展经理们对客户需求的敏锐度和产品推介能力。在紧张而高效的模拟环节中，各位经理需在限定时间内精准捕捉客户痛点，生动展现产品优势，力求赢得客户的青睐与合作。这种实战化的考核方式，不仅考验了业务人员的专业素养，更激发了他们的创新思维和快速应变能力。

由福美控股董事长石磊博士、福美材料产业研究院院长苏湘鄂博士等四位公司高管组成的评审团，以高度专业和严谨的态度，对每位参与的业务人员进行了点评。最终，国际营销中心客户发展经理陈靖凭借其丰富的经验和卓越的表现，以接近满分的成绩脱颖而出，彰显了福美控股国际化团队的卓越实力与风采。

值得注意的是，本次考评会摒弃了传统的严肃测评模式，更加注重营造积极向上的学习交流氛围。通过模拟实战、互动问答、经验分享等多种互动形式，不仅促进了业务人员之间的知识共享与技能提升，还进一步加深了全体员工对公司新战略的理解和认同，为福美控股未来的新战略实施奠定了基础。

“我们深信，业务人员的综合素质是公司发展的核心驱动力。未来，我们将持续优化培训方式和考核机制，为每位员工创造更多成长与发展的机会，携手共创福美控股更加辉煌的明天。”福美控股综合考评工作组表示。

此次考评会的成功举办，标志着福美控股在深化战略转型、提升核心竞争力的道路上迈出了坚实的一步。随着新战略的深入实施和团队战斗力的不断增强，福美控股正稳步向更加广阔的市场空间和发展前景迈进。